Chez Brainstorming Co nous avons pleinement conscience que votre capital humain constitue une ressource essentielle dont l'optimisation et la valorisation sont des éléments de votre stratégie d’entreprise. A cet effet, nous nous proposons de vous accompagner dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une feuille de route stratégique engageante, pour vos cadres et vos équipes, afin de préparer vos projets de mutation interne ou en vue de fusions et acquisitions.
Animation d’atelier de travail
/ team building
Nous créons pour vous les conditions de
réussite de vos séminaires hors des
bureaux et autres mises au vert ; nous
élaborons avec vous le programme et les
supports de communication pour préparer
les intervenants, optimiser l’expérience
des participants et ainsi maximiser la
rétention des messages communiqués.
Architecte politiques, processus
et systèmes rh
Nous concevons ou révisons tous vos
processus et systèmes d’information RH, y
compris le benchmark et la revue
périodique de votre système de
rémunération, et vous accompagnons
dans leur mise en œuvre, y compris dans
la gestion du changement que cela
implique.
Audit RH et diagnostic d’efficacité
organisationnelle
Au-delà du contrôle de conformité, nous
identifions les défauts d’efficacité et
d’adéquation de vos pratiques de gestion
RH aux objectifs stratégiques de
l’entreprise.
Restructuration organisationnel
Nous vous accompagnons dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une feuille de route stratégique engageante pour vos cadres et vos équipes pour préparer vos projets de mutation interne ou en vue de fusions et acquisitions.
Encadrement et performance
d’équipe
Avec nos outils de diagnostic éprouvés, nous analysons vos dynamiques d’équipe et mesurons l’efficacité de l’encadrement opérationnel. Puis déployons avec vous la feuille de route de transformation en équipe à hautes performances.
"La santé organisationnelle est la capacité d'une organisation à fonctionner efficacement, à faire face au changement de manière appropriée et à se développer de l'intérieur, ce qui se traduit par des performances élevées. Nous proposons ce forfait pour les PME, les grandes équipes (direction), division à l’intérieur de grandes entreprises comme préalable idéal pour la revue annuelle de performance."
Voici quelques exemples de projets sur lesquels
nous pouvons vous aider
Développer votre équipe de direction
Après avoir administré des évaluations avancées, nous vous aiderons à identifier et à dispenser une formation qui dotera vos dirigeants des compétences dont ils ont besoin pour faire avancer votre entreprise.
- Coacher des dirigeants de niveau intermédiaire à exécutif
- Offrir une formation sur les compétences dans les domaines ciblés pour la croissance
- Établir un plan de relève
Construire une culture
d'entreprise florissante
Évaluez votre culture organisationnelle et recevez les recommandations de nos consultants expérimentés. Cela comprend le développement de la mission, de la vision et des valeurs de votre entreprise.
- Évaluer et recommander des moyens d'améliorer votre culture organisationnelle
- Aider à développer et à mettre en œuvre la mission, la vision et les valeurs de votre entreprise
- Intégrer le changement de culture
Créer un plan de capital humain exploitable
Recevez un examen approfondi de vos pratiques actuelles en matière de capital humain et obtenez des recommandations étape par étape que vous pouvez mettre en place immédiatement.
- Développer votre marque de capital humain
- Évaluer votre conception organisationnelle
- Mesurer et suivre vos ressources humaines
Préparer une fusion ou une acquisition
Obtenez les outils et les conseils dont vous avez besoin pour rendre la transition aussi fluide que possible. Cela inclut l'aide à la gestion du changement, l'alignement organisationnel, l'intégration de la culture et plus encore.
- Contribuer à faciliter et à gérer efficacement le changement
- Alignez votre organisation combinée, de la direction à l'entrée de gamme
- Évaluer, concevoir et mettre en œuvre une culture d'entreprise cohérente
Développer une stratégie de recrutement personnalisée
Après avoir administré des évaluations avancées, nous vous aiderons à identifier et à dispenser une formation qui dotera vos dirigeants des compétences dont ils ont besoin pour faire avancer votre entreprise.
- Développer une stratégie de recrutement stratégique de bout en bout
- Identifier les valeurs, les attitudes et les comportements que les candidats doivent avoir
- Développer un processus d’entretien précis et ciblé
Aligner tous les niveaux de votre organisation
Après avoir administré des évaluations avancées, nous vous aiderons à identifier et à dispenser une formation qui dotera vos dirigeants des compétences dont ils ont besoin pour faire avancer votre entreprise.
- Évaluer, aligner et faciliter la collaboration entre vos dirigeants
- Fournir des outils, des stratégies et une assistance pour hiérarchiser les objectifs commerciaux
- Concevoir une infrastructure organisationnelle
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aider votre entreprise ?
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